Положение
об основаниях и порядке снижения стоимости платных образовательных услуг в ООО «Группа образовательных технологий» (от 04.10.2024)
об основаниях и порядке снижения стоимости платных образовательных услуг в ООО «Группа образовательных технологий» (от 04.10.2024)
1. Общие положения
1.1. Положение об основаниях и порядке снижения стоимости платных образовательных услуг в ООО «Группа образовательных технологий» (далее – Организация) определяет условия и порядок проведения конкурсного отбора на получение скидок при оплате обучения на годовых образовательных программах Организации (далее - Скидка на оплату обучения) среди обучающихся российских и зарубежных высших учебных заведений.
1.2. Данное положение разработано на основании:
- Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2020 года № 1441 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»;
- Устава ООО «Группа образовательных технологий» и иных локальных нормативных актов.
1.3. Цель предоставления Скидок – способствовать становлению и развитию нового поколения профессионалов в сфере финансов, консалтинга и аналитики данных.
1.4. Организация вправе изменить (снизить) стоимость платных образовательных услуг (предоставить скидку) по договору-оферте с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных услуг за счет собственных средств Организации, в том числе средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц.
1.5. Термины и определения, используемые в Положении:
Абитуриент – лицо, претендующее на получение Скидки на оплату обучения по Годовым образовательным программам Организации, удовлетворяющее условиям получения Скидки, зафиксированным в данном Положении, и подавшее заявку в установленном данном Положении порядке и в установленные приказом Организации сроки.
Вступительные испытания – экзамены, проводимые Организацией с целью установления уровня знаний Абитуриента.
Годовые образовательные программы – дополнительные общеобразовательные (общеразвивающие)программы Организации, на обучение по которым предоставляется Скидка: «Финансовый аналитик. Эксперт», «Бизнес-аналитик. Эксперт», «Количественный аналитик. Эксперт», «Консультант. Эксперт»
Получатель скидки на оплату обучения «Top Talents» – лицо, удовлетворяющее условиям конкурсного отбора, успешно прошедшее Вступительные испытания, своевременно подтвердившее намерение обучаться по Годовым образовательным программам Организации, на обучение по которым он получил Скидку, и акцептовавшее Оферту.
Заявка – должным образом (через форму на сайтах Организации) оформленный запрос соискателя на получение Скидки на оплату обучения.
Координатор образовательной программы - сотрудник Организации, осуществляющий организацию и управление учебным процессом в рамках Годовой образовательной программы.
Конкурсный отбор на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» – осуществляемый Организацией в соответствии с настоящим Положением процесс экспертизы заявок Абитуриентов и проведение Вступительных испытаний.
Личный кабинет – это индивидуальное рабочее пространство Получателя скидки в рамках сайта http://lk.sfinance.org/, доступное после авторизации. В личном кабинете хранится информация о пользователе, его действиях на сайте, предоставляется доступ к образовательным и иным материалам в рамках Годовой образовательной программы.
Отмена скидки - процедура отмены скидки в течение срока, на который она была предоставлена. Процедура может включать: предупреждение о возможной отмене Скидки, перевод Получателя скидки на коммерческую основу обучения с полным покрытием стоимости обучения по актуальной стоимости Годовой образовательной программы, отчисление Получателя Скидки и закрытие доступа в Личный кабинет.
Оферта – оферта на оказание платных образовательных услуг, условия которой зафиксированы на сайтах Организации.
Конкурсный отбор на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» – Абитуриент, в отношении Заявки которого Организацией принято решение о предоставлении Скидки на оплату обучения.
Сайты Организации – https://sfinance.org/ ; https://sconsulting.education/ ; https://sanalytics.education/ ; https://squants.education/ ; https://theexperts.org/
Скидка – снижение на период ее действия размера стоимости обучения на установленную в соответствии с приказом Управляющего Организацией величину.
Скидка на оплату обучения «Top Talents» - снижение на период ее действия размера стоимости обучения по годовым образовательным программа Организации на установленную в соответствии с приказом Управляющего Организацией величину.
Соискатель – лицо, подающее заявку на получение Скидки на оплату обучения на сайтах Организации.
1.5. Конкурсный отбор не является разновидностью торгов и не подпадает под регулирование ст. 447–449 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», не является публичным конкурсом и не регулируется ст. 1057–1061 Гражданского кодекса Российской Федерации.
1.6. Скидка на оплату обучения «Top Talents» предоставляется на первый семестр обучения по Годовым образовательным программам Организации (октябрь-январь) с возможностью получения аналогичной Скидки на оплату обучения на второй семестр (февраль-июнь). Условия предоставления Скидки на оплату обучения на второй семестр описаны в Разделе 5 данного Положения.
1.7. Скидка не может быть не может быть передана Получателем Скидки третьему лицу.
1.2. Данное положение разработано на основании:
- Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;
- Постановления Правительства Российской Федерации от 15 сентября 2020 года № 1441 «Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг»;
- Устава ООО «Группа образовательных технологий» и иных локальных нормативных актов.
1.3. Цель предоставления Скидок – способствовать становлению и развитию нового поколения профессионалов в сфере финансов, консалтинга и аналитики данных.
1.4. Организация вправе изменить (снизить) стоимость платных образовательных услуг (предоставить скидку) по договору-оферте с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных услуг за счет собственных средств Организации, в том числе средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц.
1.5. Термины и определения, используемые в Положении:
Абитуриент – лицо, претендующее на получение Скидки на оплату обучения по Годовым образовательным программам Организации, удовлетворяющее условиям получения Скидки, зафиксированным в данном Положении, и подавшее заявку в установленном данном Положении порядке и в установленные приказом Организации сроки.
Вступительные испытания – экзамены, проводимые Организацией с целью установления уровня знаний Абитуриента.
Годовые образовательные программы – дополнительные общеобразовательные (общеразвивающие)программы Организации, на обучение по которым предоставляется Скидка: «Финансовый аналитик. Эксперт», «Бизнес-аналитик. Эксперт», «Количественный аналитик. Эксперт», «Консультант. Эксперт»
Получатель скидки на оплату обучения «Top Talents» – лицо, удовлетворяющее условиям конкурсного отбора, успешно прошедшее Вступительные испытания, своевременно подтвердившее намерение обучаться по Годовым образовательным программам Организации, на обучение по которым он получил Скидку, и акцептовавшее Оферту.
Заявка – должным образом (через форму на сайтах Организации) оформленный запрос соискателя на получение Скидки на оплату обучения.
Координатор образовательной программы - сотрудник Организации, осуществляющий организацию и управление учебным процессом в рамках Годовой образовательной программы.
Конкурсный отбор на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» – осуществляемый Организацией в соответствии с настоящим Положением процесс экспертизы заявок Абитуриентов и проведение Вступительных испытаний.
Личный кабинет – это индивидуальное рабочее пространство Получателя скидки в рамках сайта http://lk.sfinance.org/, доступное после авторизации. В личном кабинете хранится информация о пользователе, его действиях на сайте, предоставляется доступ к образовательным и иным материалам в рамках Годовой образовательной программы.
Отмена скидки - процедура отмены скидки в течение срока, на который она была предоставлена. Процедура может включать: предупреждение о возможной отмене Скидки, перевод Получателя скидки на коммерческую основу обучения с полным покрытием стоимости обучения по актуальной стоимости Годовой образовательной программы, отчисление Получателя Скидки и закрытие доступа в Личный кабинет.
Оферта – оферта на оказание платных образовательных услуг, условия которой зафиксированы на сайтах Организации.
Конкурсный отбор на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» – Абитуриент, в отношении Заявки которого Организацией принято решение о предоставлении Скидки на оплату обучения.
Сайты Организации – https://sfinance.org/ ; https://sconsulting.education/ ; https://sanalytics.education/ ; https://squants.education/ ; https://theexperts.org/
Скидка – снижение на период ее действия размера стоимости обучения на установленную в соответствии с приказом Управляющего Организацией величину.
Скидка на оплату обучения «Top Talents» - снижение на период ее действия размера стоимости обучения по годовым образовательным программа Организации на установленную в соответствии с приказом Управляющего Организацией величину.
Соискатель – лицо, подающее заявку на получение Скидки на оплату обучения на сайтах Организации.
1.5. Конкурсный отбор не является разновидностью торгов и не подпадает под регулирование ст. 447–449 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», не является публичным конкурсом и не регулируется ст. 1057–1061 Гражданского кодекса Российской Федерации.
1.6. Скидка на оплату обучения «Top Talents» предоставляется на первый семестр обучения по Годовым образовательным программам Организации (октябрь-январь) с возможностью получения аналогичной Скидки на оплату обучения на второй семестр (февраль-июнь). Условия предоставления Скидки на оплату обучения на второй семестр описаны в Разделе 5 данного Положения.
1.7. Скидка не может быть не может быть передана Получателем Скидки третьему лицу.
2. Участники конкурсного отбора на получение Скидки на оплату обучения «Top Talents»
2.1. Для участия в Конкурсном отборе на получение Скидки на оплату обучения «Top Talents» Соискатель должен отвечать следующим требованиям:
- являться совершеннолетним обучающимся российских и зарубежных учебных заведений, проходящим обучение по программам специалитета, бакалавриата и магистратуры по различным специальностям и получающим высшее образование данного уровня впервые или являться выпускником указанных программ текущего календарного года, в который проходит Конкурсный отбор;
- не находиться в академическом отпуске в период реализации Годовых образовательных программ.
2.2. Соискатель подает Заявку самостоятельно и от своего имени.
2.3. Соискатель может подать только одну Заявку на участие в Конкурсном отборе по одной Годовой образовательной программе.
2.4. Для участия в Конкурсном отборе Абитуриенту необходимо пройти Вступительные испытания.
2.5. Абитуриент вправе претендовать на получение Скидки на оплату обучения «Top Talents» неограниченное количество раз (при условии соблюдения остальных условий получения Скидки) вплоть до её предоставления Абитуриенту. После предоставления Абитуриенту Скидки на оплату на обучения «Top Talents» и участия в обучении (вне зависимости от успешности освоения Годовой образовательной программы), Абитуриент более не вправе претендовать на получение Скидки на оплату обучения «Top Talents» по данной Годовой образовательной программе Организации в последующие годы.
2.6. Принимая участие в Конкурсном отборе, Абитуриент соглашается с правилами проведения конкурсного отбора, изложенными в данном Положении. В случае нарушения Абитуриентом правил Положения, а равно установлении факта недобросовестного поведения в рамках Конкурсного отбора, Организация вправе не допустить такого Абитуриента к участию в Конкурсном отборе и (или) отстранить на любом этапе от дальнейшего участия в Конкурсном отборе и (или) отменить действие Скидки на оплату обучения.
2.7. Факт участия Абитуриента в Конкурсном отборе на получение Скидки на оплату обучения «Top Talents» означает, что:
- Абитуриент выражает свое согласие на использование его изображения, интервью, иных фото- и видеоматериалов, с его участием, полученных Организацией в ходе Конкурсного отбора (далее – Материалы), в рекламных и иных целях в любой форме на территории всего мира в течение всего срока действия исключительных прав на Материалы без направления отчетов на условиях безвозмездной простой (неисключительной) лицензии;
- Абитуриент выражает свое согласие на внесение в Материалы сокращения и дополнения, снабжение Материалов иллюстрациями, предисловиями, послесловиями, комментариями или иными пояснениями и сопроводительными надписями, в том числе в целях исправления ошибок, уточнения или дополнения фактических сведений, в соответствии с пунктом 1 статьи 1266 Гражданского кодекса Российской Федерации.
2.8. Факт подачи заявки на участие в Конкурсном отборе означает, что Абитуриент дает Организации согласие на обработку своих персональных данных, указанных в заявке, в целях участия в Конкурсном отборе следующими способами: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, блокирование, уничтожение, передача (распространение, предоставление, доступ). Срок действия согласия составляет 10 лет. Согласие может быть отозвано посредством направления заявления на электронный адрес Организатора: iakov.matveev@theexperts.org
- являться совершеннолетним обучающимся российских и зарубежных учебных заведений, проходящим обучение по программам специалитета, бакалавриата и магистратуры по различным специальностям и получающим высшее образование данного уровня впервые или являться выпускником указанных программ текущего календарного года, в который проходит Конкурсный отбор;
- не находиться в академическом отпуске в период реализации Годовых образовательных программ.
2.2. Соискатель подает Заявку самостоятельно и от своего имени.
2.3. Соискатель может подать только одну Заявку на участие в Конкурсном отборе по одной Годовой образовательной программе.
2.4. Для участия в Конкурсном отборе Абитуриенту необходимо пройти Вступительные испытания.
2.5. Абитуриент вправе претендовать на получение Скидки на оплату обучения «Top Talents» неограниченное количество раз (при условии соблюдения остальных условий получения Скидки) вплоть до её предоставления Абитуриенту. После предоставления Абитуриенту Скидки на оплату на обучения «Top Talents» и участия в обучении (вне зависимости от успешности освоения Годовой образовательной программы), Абитуриент более не вправе претендовать на получение Скидки на оплату обучения «Top Talents» по данной Годовой образовательной программе Организации в последующие годы.
2.6. Принимая участие в Конкурсном отборе, Абитуриент соглашается с правилами проведения конкурсного отбора, изложенными в данном Положении. В случае нарушения Абитуриентом правил Положения, а равно установлении факта недобросовестного поведения в рамках Конкурсного отбора, Организация вправе не допустить такого Абитуриента к участию в Конкурсном отборе и (или) отстранить на любом этапе от дальнейшего участия в Конкурсном отборе и (или) отменить действие Скидки на оплату обучения.
2.7. Факт участия Абитуриента в Конкурсном отборе на получение Скидки на оплату обучения «Top Talents» означает, что:
- Абитуриент выражает свое согласие на использование его изображения, интервью, иных фото- и видеоматериалов, с его участием, полученных Организацией в ходе Конкурсного отбора (далее – Материалы), в рекламных и иных целях в любой форме на территории всего мира в течение всего срока действия исключительных прав на Материалы без направления отчетов на условиях безвозмездной простой (неисключительной) лицензии;
- Абитуриент выражает свое согласие на внесение в Материалы сокращения и дополнения, снабжение Материалов иллюстрациями, предисловиями, послесловиями, комментариями или иными пояснениями и сопроводительными надписями, в том числе в целях исправления ошибок, уточнения или дополнения фактических сведений, в соответствии с пунктом 1 статьи 1266 Гражданского кодекса Российской Федерации.
2.8. Факт подачи заявки на участие в Конкурсном отборе означает, что Абитуриент дает Организации согласие на обработку своих персональных данных, указанных в заявке, в целях участия в Конкурсном отборе следующими способами: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, блокирование, уничтожение, передача (распространение, предоставление, доступ). Срок действия согласия составляет 10 лет. Согласие может быть отозвано посредством направления заявления на электронный адрес Организатора: iakov.matveev@theexperts.org
3. Порядок проведения Конкурсного отбора
3.1. Конкурсный отбор на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» проводится один раз в календарном году.
3.2. Сроки проведения этапов Конкурсного отбора на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» устанавливаются приказом Организации в срок до 1 июля текущего года и публикуются на сайтах Организации.
3.3. Заявка на участие в Конкурсном отборе на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» направляется через специальную форму на Сайтах Организации.
3.4. Получение заявки подтверждается электронным письмом, направляемым на электронный адрес Соискателя, указанный им при подаче Заявки. Данное электронное письмо также включает ссылку на чат абитуриентов в мессенджере Telegram (далее - Чат абитуриентов).
3.5. Актуальная информация о прохождении Конкурсного отбора на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents», датах Вступительных испытаний и др. необходимая информация публикуются в Чатах абитуриентов.
3.6. Конкурсный отбор на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» включает проведение Вступительных испытаний. Этапы Вступительных испытаний, задания в их рамках и критерии оценки публикуются в том числе, но не ограничиваясь, на страницах Сайтов Организации.
3.7. Списки Победителей Конкурсного отбора на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» публикуются на сайтах Организации и в Чатах абитуриентов.
3.2. Сроки проведения этапов Конкурсного отбора на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» устанавливаются приказом Организации в срок до 1 июля текущего года и публикуются на сайтах Организации.
3.3. Заявка на участие в Конкурсном отборе на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» направляется через специальную форму на Сайтах Организации.
3.4. Получение заявки подтверждается электронным письмом, направляемым на электронный адрес Соискателя, указанный им при подаче Заявки. Данное электронное письмо также включает ссылку на чат абитуриентов в мессенджере Telegram (далее - Чат абитуриентов).
3.5. Актуальная информация о прохождении Конкурсного отбора на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents», датах Вступительных испытаний и др. необходимая информация публикуются в Чатах абитуриентов.
3.6. Конкурсный отбор на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» включает проведение Вступительных испытаний. Этапы Вступительных испытаний, задания в их рамках и критерии оценки публикуются в том числе, но не ограничиваясь, на страницах Сайтов Организации.
3.7. Списки Победителей Конкурсного отбора на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» публикуются на сайтах Организации и в Чатах абитуриентов.
4. Процедура предоставления Скидки на оплату обучения «Top Talents»
4.1. После публикации Списка победителей Конкурсного отбора на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents», Организация в течение 3-х рабочих дней формирует счёт-оферту на оплату обучения по Годовой образовательной программе с учетом размера полученной Скидки.
4.2. Победитель Конкурсного отбора на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» обязан в течение 3-х рабочих дней после получения счёта-оферты произвести акцепт Оферты путем оплаты счёта-оферты.
4.3. Оплата счёта-оферты в более поздний срок не обязывает Организацию предоставлять Скидку на оплату обучения «Top Talents» на ранее согласованных условиях.
4.4. В случае если акцепт Оферты (оплата счёта-оферты) был произведен позднее установленного срока оплаты, предоставление Скидки на оплату обучения остается на усмотрение Организации.
4.5. После подтверждения со стороны Организации факта поступления оплаты на расчетные счета Организации, Победитель конкурсного отбора становится Получателем скидки.
4.2. Победитель Конкурсного отбора на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» обязан в течение 3-х рабочих дней после получения счёта-оферты произвести акцепт Оферты путем оплаты счёта-оферты.
4.3. Оплата счёта-оферты в более поздний срок не обязывает Организацию предоставлять Скидку на оплату обучения «Top Talents» на ранее согласованных условиях.
4.4. В случае если акцепт Оферты (оплата счёта-оферты) был произведен позднее установленного срока оплаты, предоставление Скидки на оплату обучения остается на усмотрение Организации.
4.5. После подтверждения со стороны Организации факта поступления оплаты на расчетные счета Организации, Победитель конкурсного отбора становится Получателем скидки.
5. Правила и процесс обучения на Годовых образовательных программах
5.1. Давая согласие на получение Скидки, Победитель конкурсного отбора на предоставление скидки на оплату обучения «Top Talents» соглашается со следующими правилами обучения по Годовой образовательной программе:
- обязательное присутствие на занятиях в рамках Годовой образовательной программы с включенной камерой (в случае проведения занятий в очном формате - очное присутствие), кроме случаев, когда присутствие с включенной камерой (в очном формате) невозможно по уважительным причинам, о которых Победитель конкурсного отбора предупредил координаторов программы заранее (не позднее, чем за 12 часов до начала занятий). Не более 2-х пропусков учебных дней без уважительной причины за семестр.
- Успешное прохождение промежуточной и итоговой аттестаций в соответствии с критериями, закрепленными в соответствующей Годовой образовательной программе.
- Своевременная сдача всех обязательных домашних работ и проектов (набрано не менее 40% от максимально возможных баллов по каждому заданию) и не менее 70% от остальных домашних работ. Перечни домашних работ и проектов, критерии их оценки представлены в соответствующих Годовых образовательных программах.
- Обязательное заполнение форм отзыва о прошедшем учебном дне (не менее 70% от всех форм за учебный год).
- Обязательное участие в менторской программе 1 семестра.
5.2. В случае нарушения данных правил, Получателю скидки направляется предупреждение в рамках личной переписки с Координатором соответствующей Годовой образовательной программы. При отсутствии ответа со стороны Получателя скидки в 3-х дневный срок, на электронный адрес, указанный Получателем скидки при подаче Заявки, направляется предупреждение о возможной Отмене скидки.
5.3. В случае отсутствия реакции со стороны Получателя скидки и/или непредставления им доказательств наличия уважительной причины для нарушения правил, Организатор
вправе отменить скидку и отчислить Получателя скидки с Годовой образовательной программы или предложить перевод на коммерческую основу обучения.
5.4. Любая полученная Получателем скидки в процессе обучения информация (включая, но не ограничиваясь, информацию о коммерческой деятельности любой из сторон, технологиях, решениях) является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам без письменного согласия Организатора.
5.5. Получатель скидки не вправе передавать доступ (уникальный логин, пароль) к своему Личному кабинету третьим лицам как безвозмездно, так и за плату.
- обязательное присутствие на занятиях в рамках Годовой образовательной программы с включенной камерой (в случае проведения занятий в очном формате - очное присутствие), кроме случаев, когда присутствие с включенной камерой (в очном формате) невозможно по уважительным причинам, о которых Победитель конкурсного отбора предупредил координаторов программы заранее (не позднее, чем за 12 часов до начала занятий). Не более 2-х пропусков учебных дней без уважительной причины за семестр.
- Успешное прохождение промежуточной и итоговой аттестаций в соответствии с критериями, закрепленными в соответствующей Годовой образовательной программе.
- Своевременная сдача всех обязательных домашних работ и проектов (набрано не менее 40% от максимально возможных баллов по каждому заданию) и не менее 70% от остальных домашних работ. Перечни домашних работ и проектов, критерии их оценки представлены в соответствующих Годовых образовательных программах.
- Обязательное заполнение форм отзыва о прошедшем учебном дне (не менее 70% от всех форм за учебный год).
- Обязательное участие в менторской программе 1 семестра.
5.2. В случае нарушения данных правил, Получателю скидки направляется предупреждение в рамках личной переписки с Координатором соответствующей Годовой образовательной программы. При отсутствии ответа со стороны Получателя скидки в 3-х дневный срок, на электронный адрес, указанный Получателем скидки при подаче Заявки, направляется предупреждение о возможной Отмене скидки.
5.3. В случае отсутствия реакции со стороны Получателя скидки и/или непредставления им доказательств наличия уважительной причины для нарушения правил, Организатор
вправе отменить скидку и отчислить Получателя скидки с Годовой образовательной программы или предложить перевод на коммерческую основу обучения.
5.4. Любая полученная Получателем скидки в процессе обучения информация (включая, но не ограничиваясь, информацию о коммерческой деятельности любой из сторон, технологиях, решениях) является конфиденциальной и не подлежит разглашению третьим лицам без письменного согласия Организатора.
5.5. Получатель скидки не вправе передавать доступ (уникальный логин, пароль) к своему Личному кабинету третьим лицам как безвозмездно, так и за плату.
6. Права и обязанности Организации и Получателя скидки
6.1. Организация вправе:
- самостоятельно устанавливать размер Скидки и количество человек, которым может быть предоставлена скидка, по каждой Годовой образовательной программе, перечисленных в п.1.4, равно как и распространять действие Скидки на оплату обучения на другие образовательные программы и продукты Организации;
- не предоставить Скидку никому из участников Конкурсного отбора, если ни одна из заявок на получение Скидки не будет удовлетворять критериям предоставления Скидки на оплату обучения;
- запрашивать у Получателя скидки письменное подтверждение его соответствия требованиям, перечисленным в п.2.1. данного Положения;
- осуществлять мониторинг посещаемости и успеваемости Получателя скидки в течение всего периода обучения, на который получена Скидка;
- отозвать Скидку в случае нарушения Получателем скидки правил и условий, перечисленных в п.п. 1.7, 2.1, 4.1, 4.5, 5.1, 5.6;
- предоставлять дополнительные скидки на обучение в зависимости от достижений в период обучения на программе.
6.2. Организация обязана:
- информировать Соискателя, Абитуриента, Победителя конкурсного отбора и Получателя Скидки о получении Заявки, этапах Конкурсного отбора, актуальных датах проведения вступительных испытаний, результатах проведения Конкурсного отбора;
- предоставить Скидку на оплату обучения Победителю конкурсного отбора, успешно прошедшему вступительные испытания и своевременно акцептовавшему Оферту.
6.3. Получатель скидки вправе:
- отказаться от получения Скидки в любой момент до завершения сроков реализации Годовой образовательной программы, в надлежащем порядке уведомив Организацию о своем желании;
- период проведения Годовой образовательной программы получить доступ в Личный кабинет; к образовательным материалам Годовой образовательной программы; к чату студентов, обучающихся по Годовой образовательной программе в учебном году, на который проводится Конкурсный отбор; к менторской программе, предусмотренной Годовой образовательной программой.
6.4. Получатель скидки обязан:
- предоставить достоверную информацию, подтверждающую его соответствие условиям, перечисленным в п.2.1 в течение 30 дней после публикации Списка победителей Конкурсного отбора;
- незамедлительно сообщить Организатору о любых изменениях, если таковые влияют на соответствие Получателя скидки условиям, перечисленным в п.2.1 (отчисление, выход в академических отпуск и т.п.);
- соблюдать требования, перечисленные в п. 5.1, 5.5, 5.6, а также в иных локальных нормативных актах Организации;
- самостоятельно устанавливать размер Скидки и количество человек, которым может быть предоставлена скидка, по каждой Годовой образовательной программе, перечисленных в п.1.4, равно как и распространять действие Скидки на оплату обучения на другие образовательные программы и продукты Организации;
- не предоставить Скидку никому из участников Конкурсного отбора, если ни одна из заявок на получение Скидки не будет удовлетворять критериям предоставления Скидки на оплату обучения;
- запрашивать у Получателя скидки письменное подтверждение его соответствия требованиям, перечисленным в п.2.1. данного Положения;
- осуществлять мониторинг посещаемости и успеваемости Получателя скидки в течение всего периода обучения, на который получена Скидка;
- отозвать Скидку в случае нарушения Получателем скидки правил и условий, перечисленных в п.п. 1.7, 2.1, 4.1, 4.5, 5.1, 5.6;
- предоставлять дополнительные скидки на обучение в зависимости от достижений в период обучения на программе.
6.2. Организация обязана:
- информировать Соискателя, Абитуриента, Победителя конкурсного отбора и Получателя Скидки о получении Заявки, этапах Конкурсного отбора, актуальных датах проведения вступительных испытаний, результатах проведения Конкурсного отбора;
- предоставить Скидку на оплату обучения Победителю конкурсного отбора, успешно прошедшему вступительные испытания и своевременно акцептовавшему Оферту.
6.3. Получатель скидки вправе:
- отказаться от получения Скидки в любой момент до завершения сроков реализации Годовой образовательной программы, в надлежащем порядке уведомив Организацию о своем желании;
- период проведения Годовой образовательной программы получить доступ в Личный кабинет; к образовательным материалам Годовой образовательной программы; к чату студентов, обучающихся по Годовой образовательной программе в учебном году, на который проводится Конкурсный отбор; к менторской программе, предусмотренной Годовой образовательной программой.
6.4. Получатель скидки обязан:
- предоставить достоверную информацию, подтверждающую его соответствие условиям, перечисленным в п.2.1 в течение 30 дней после публикации Списка победителей Конкурсного отбора;
- незамедлительно сообщить Организатору о любых изменениях, если таковые влияют на соответствие Получателя скидки условиям, перечисленным в п.2.1 (отчисление, выход в академических отпуск и т.п.);
- соблюдать требования, перечисленные в п. 5.1, 5.5, 5.6, а также в иных локальных нормативных актах Организации;
7. Заключительные положения
7.1. Стороны несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему Положению в соответствии с нормами действующего законодательства РФ.
7.2. Организация и Соискатель / Абитуриент / Победитель конкурсного отбора / Получатель скидки принимают все меры к разрешению споров и (или) разногласий, которые могут возникнуть при реализации Конкурсного отбора и (или) Годовой образовательной программы, на оплату которой получена Скидка, путем переговоров.
7.2. Организация и Соискатель / Абитуриент / Победитель конкурсного отбора / Получатель скидки принимают все меры к разрешению споров и (или) разногласий, которые могут возникнуть при реализации Конкурсного отбора и (или) Годовой образовательной программы, на оплату которой получена Скидка, путем переговоров.